360° Handicap
Le quiz vidéo dans lequel les personnes testent leur comportement face aux situations de handicap en endossant le rôle du manager, du collègue ou encore de la personne elle-même. à chaque situation, le joueur devra répondre à une question pour donner son avis “ et vous, comment auriez-vous réagit ? ”. Le tout rythmé par une narratrice résumant chaque scène. À la fin du jeu, le joueur découvrira son profil. Ce jeu peut être intégré dans une formation.
Sur site1 à 3 mois15 participants maxAucun pré-requis2 semaines
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Accessibilité : les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous pour les modalités.
90% de satisfaction Formation dispensée 12 fois en 2023/2024 pour les 6 dernières formations avec 41 participants du 20 février au 30 mai 2024Télécharger le règlement intérieur
A qui s’adresse la formation ?
- Manager de tout niveau hiérarchique.
- Tout collaborateur RH investi dans cette mission.
- Tout collaborateur
- Référent handicap
- Chargé(e ) de mission handicap
Objectifs de la formation
- Découvrir le handicap sous un angle nouveau, alliant technologie et fun
- Délivrer les informations incontournables sur le handicap : les typologies et leurs spécificités, les compensations, la démarche RQTH
Le programme
- Présentation du programme et des objectifs de la journée
- Chaque participant se présente, exprime ses attentes pour la formation et donne un mot pour qualifier sa vision du tutorat
- Représentations et définitions
- Rôle, mission et recommandation de la Haute Autorité de Santé
- Rôle, mission et recommandation de l’ANESM (Agence Nationale de l’Évaluation et de la Qualité des Établissements et Service Sociaux et médico-sociaux)
- Connaître le contexte juridique et sociétal de la bientraitance
- La volonté nationale
- La réglementation et législation en vigueur-les sanctions pénales
- La mise en œuvre de la responsabilité pénale et la distinction des responsabilités pénales respectives (étude de cas concrets)
- Distinction entre les sanctions disciplinaires et les sanctions pénales
Les modalités pédagogiques
Battle d’idées
Solutions de financement
