Mission égalité : escape game recruter sans discriminer
En tant qu’agent secret, vous observez une forte augmentation de l’activité dans votre agence. Il est temps de recruter votre binôme !
Vous recevez justement une étrange candidature anonyme…
Ce niveau reprend les principales notions liées au recrutement : interdictions, obligations, quelques chiffres clés et définitions … le tout de manière ludique et en seulement 10mn. Ce jeu peut être intégré dans notre formation recruter sans discriminer ou être fait de façon autonome.
Possibilité d’animation en présentiel1 jour à 3 mois illimitéAucun pré-requis2 semaines
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Accessibilité : les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous pour les modalités.
Nouvelle formation en attente d’évaluationTélécharger le règlement intérieur
A qui s’adresse la formation ?
- Manager de tout niveau hiérarchique.
- Tout collaborateur RH investi dans cette mission.
- Tout collaborateur
- Professionnels de recrutement
Objectifs de la formation
- Connaître et maîtriser les notions liées à la promotion de la diversité et à la lutte contre les discriminations
- Voir une lecture pratique et pragmatique des enjeux et opportunités d’une politique de non-discrimination
- S’interroger sur nos pratiques
- Conforter sa posture professionnelle adaptée
Les modalités pédagogiques
Jeu des critères de discrimination
Solutions de financement
