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Nous pouvons tous être concernés au handicap, que l’on soit en situation de handicap ou non. En effet, 1 personne sur 2 sera concernée au cours de […]

Pourquoi aborder la question LGBT+ en entreprise ? Quelle est l’importance de sensibiliser à ce sujet ?  LE SUJET LGBT+ : QUELLE PLACE DANS L’ENTREPRISE ? L’acronyme […]

En France, bien qu’il soit ouvert aux pères et aux mères, les mesures prises encouragent l’interruption des carrières des mères. En effet, ceci à un effet négatif […]

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LE HANDICAP: DE QUOI PARLE-T-ON ? La loi du 11 février 2005 défini le handicap. Il représente donc « toute limitation d’activité ou restriction de participation à la […]

RETOUR SUR LA RSE (RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES) Il s’agit d’allier les intérêts de l’environnement social et sociétal (condition de vie, de travail, de fonctionnement de la […]