Mission égalité : escape game recruter sans discriminer

En tant qu’agent secret, vous observez une forte augmentation de l’activité dans votre agence. Il est temps de recruter votre binôme ! Vous recevez justement une étrange candidature anonyme… Ce niveau reprend les principales notions liées au recrutement : interdictions, obligations, quelques chiffres clés et définitions … le tout de manière ludique et en seulement 10mn. Ce jeu peut être intégré dans notre formation recruter sans discriminer ou être fait de façon autonome.
Possibilité d’animation en présentiel1 jour à 3 mois illimitéAucun pré-requis2 semaines

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Accessibilité : les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous pour les modalités.

Nouvelle formation en attente d’évaluationTélécharger le règlement intérieur

A qui s’adresse la formation ?

  • Manager de tout niveau hiérarchique.
  • Tout collaborateur RH investi dans cette mission.
  • Tout collaborateur
  • Professionnels de recrutement

Objectifs de la formation

  • Connaître et maîtriser les notions liées à la promotion de la diversité et à la lutte contre les discriminations
  • Voir une lecture pratique et pragmatique des enjeux et opportunités d’une politique de non-discrimination
  • S’interroger sur nos pratiques
  • Conforter sa posture professionnelle adaptée
Les modalités pédagogiques
Jeu des critères de discrimination

Prix pour cette formation

1 jour à 3 mois

3200


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Solutions de financement

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