La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) est chaque année un moment clé pour faire bouger les lignes dans l’entreprise. Encore faut-il l’anticiper, l’organiser et l’animer […]
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La SEEPH, c’est plus qu’une “semaine du handicap”.C’est une opportunité stratégique pour les entreprises qui veulent passer de l’intention à l’action en matière d’inclusion. Chaque année en […]
Quand on parle de handicap en entreprise, on pense souvent fauteuil roulant ou canne blanche. Pourtant, le handicap ne se résume pas à une seule réalité. Quelques […]
Avant d’agir, encore faut-il savoir où l’on en est. Beaucoup d’entreprises s’engagent en faveur de la diversité et de l’inclusion. Mais entre les valeurs affichées et les […]
L’endométriose, une maladie gynécologique chronique qui touche entre 1,5 et 2,5 millions de femmes en France, reste encore trop méconnue. Pourtant, elle impacte profondément la vie personnelle […]
La journée internationale des Droits des Femmes n’est pas qu’une date commémorative. Le 8 mars est un levier d’action collective pour accélérer la transformation sociale. En 2025, l’État français […]
L’endométriose est une maladie gynécologique chronique encore trop méconnue. Elle touche entre 1,5 et 2,5 millions de personnes possédant un utérus. À l’occasion de la Journée mondiale […]
Qu’entend-on par maladie rare ? Cette journée internationale des maladies rares est une bonne opportunité pour rappeler sa définition. Une maladie est dite rare lorsqu’elle touche moins […]
Droits des Femmes Le 8 mars marque la journée internationale des droits des femmes. C’est une journée dédiée à la sensibilisation de l’égalité entre les genres à […]