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Le 9 mars prochain se déroulera la 20ème édition de la Journée Nationale de l’Audition (JNA). Le thème choisi pour cette journée sera : Faut-il se déconnecter des […]

A compter du 1er janvier 2017, le dispositif d’emploi accompagné entrera en vigueur. Ainsi, la France confirme sa volonté de favoriser l’inclusion des personnes en situation de […]

À compter du 1er janvier 2017, et grâce à la loi travail, le code du travail reconnaît à tous les salariés le droit de se déconnecter de […]

Bientôt, les personnes en charge du recrutement dans les entreprises de plus de 50 salariés devront obligatoirement suivre une formation à la non-discrimination. Elle devra être effectuée […]

Dans le cadre de la loi pour une République numérique, les cartes d’invalidité, de priorité et de stationnement pour les personnes en situation de handicap vont être […]

« Phobie », « schizophrénie », « trouble du comportement alimentaire », « dépression », sont des « maux » qui font maintenant partie de notre quotidien. Pourtant, il est difficile pour la majorité des gens de comprendre […]

Digitas LBi a fait confiance à Diversidées pour organiser deux journées de sensibilisation handicap les 15 et 18 novembre dernier à l’occasion de la Semaine Européenne de l’Emploi […]

Pour la troisième année consécutive, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes a fait confiance à Diversidées. Les animateurs Diversidées se sont déplacés sur quatre sites différents (Dax, Poitiers, […]

Engie Ineo a retenu Diversidées pour la conception et l’animation d’un plan de formation. Ce dernier est baptisé « Regards sur les différences, repères pour les manager(s) ». Un […]

La Mission Handicap de Kuehne + Nagel a choisi Diversidées pour la réalisation de son nouveau plan de communication handicap en interne. Un dispositif qui s’adresse à […]